Murrelektronik
Szukamy
osób zaangażowanych,
które lubią to, co robią oraz chcą coś zmienić i rozwijać się razem z nami.
Oferujemy
szansę na pomyślną przyszłość.
Dla uczniów, studentów i osób rozpoczynających pracę, którzy chcą z nami z powodzeniem kształtować swoją przyszłość.
Zapewniamy
miejsce na realizację swoich pomysłów.
Doskonale współpracujemy z profesjonalistami, którzy znają się na swojej pracy i chcą odkrywać nowe ścieżki.
Murrelektronik jako pracodawca
Nasz sukces opiera się przede wszystkim na zaangażowaniu pracowników, innowacyjnych produktach, zorientowaniu na rynek i klienta, efektywnej logistyce oraz świadomości jakości.
Jesteśmy dumni z naszej założonej w 1975 roku w Oppenweiler firmy, która zajmuje dziś czołową pozycję nie tylko w kraju, ale również na arenie międzynarodowej.
W Murrelektronik ustanawiamy trwałe połączenia. Nie tylko w sensie technicznym, ale również w znaczeniu naszych szczególnie bliskich więzi z klientami. Dlatego przywiązujemy wagę do poczucia satysfakcji i dobrostanu pracowników. Naszym celem jest wspieranie ich poprzez różne usługi i świadczenia.
Na początek
Pierwszego dnia w pracy możesz spodziewać się miłego i profesjonalnego przyjęcia. Wsparcie ze strony nowych współpracowników pomaga odnaleźć się w pracy. Od samego początku stajesz się częścią zespołu.
Komunikacja
Podczas corocznych rozmów ze swoim bezpośrednim przełożonym analizujesz i omawiasz możliwości rozwoju, postrzeganie zasad pracy i stanowiska oraz kolejne cele. Szczególnie ważne są dla nas: uczciwość, transparentność i zorientowanie na przyszłość.
Rozwój
W Murrelektronik oferujemy różne możliwości rozwoju osobistych i zawodowych umiejętności. Poza wewnętrznymi i zewnętrznymi kursami szkoleniowymi, współpracujemy również w zakresie innych działań na rzecz rozwoju pracowników w celu poszerzania ich perspektyw zawodowych.
Zdrowie
Zdrowie naszych pracowników jest dla nas ważne! Dlatego oferujemy możliwości wsparcia opieki zdrowotnej oraz aktywności sportowej.
Docenianie
Docenianie pracowników jest częścią naszej kultury korporacyjnej. Dlatego organizujemy cykliczne spotkania i przyjęcia. Na uroczystościach rocznicowych naszej firmy wyrażamy również wdzięczność naszym długoletnim pracownikom za ich lojalność i przywiązanie.
Kreatywność
Dajemy możliwość wprowadzania własnych pomysłów. Dzięki naszemu systemowi zarządzania pomysłami, wszyscy pracownicy mogą zgłaszać swoje propozycje usprawnień.
Praca zespołowa
Posiadając ponad 2 700 pracowników na całym świecie, szczególną wagę przywiązujemy do współpracy i pracy zespołowej. Wzmacniamy je nie tylko poprzez działania międzydziałowe, ale również po pracy, poprzez wspólne wyjazdy i imprezy.
Globalność
Jesteśmy reprezentowani w 50 krajach przez pięć zakładów produkcyjnych i wiele oddziałów handlowych. Dzięki międzynarodowym projektom i naszej globalnej sieci pracownicy od samego początku mają możliwość zdobycia cennego doświadczenia.
Różnorodność
Różnorodność i odmienność to część naszej codziennej działalności jako firmy globalnej. Cenimy każdego pracownika i szanujemy jego opinie oraz postępowanie bez względu na pochodzenie, wiek i płeć.